Schrijf je nu in voor onze online training onboarding
Wist je dat 1 op de 4 nieuwe medewerkers binnen het jaar na aanwerving weer vertrekt?
Dat is natuurlijk zonde, want nieuwe medewerkers inwerken, ook wel onboarding genoemd, vraagt heel wat tijd en energie van beide kanten. Maar hoe kun je medewerkers wél succesvol laten integreren in de organisatie? Hoe bereid je hen zo efficiënt mogelijk voor op de job? Hoe geef je hen een warm welkom, zodat ze zich goed en gemotiveerd voelen in jouw organisatie? En hoe zorg je ervoor dat zij de nodige kennis, vaardigheden en gedrag verwerven om ambassadeurs te worden binnen jouw organisatie?
We geven jou hierover graag inspiratie, nuttige inzichten én praktische tips in onze Fundamental Onboarding!
Volg daarom onze ONBOARDING FUNDAMENTAL
Wat houdt dit in?
- Reeks hands-on online lessen die je kan volgen wanneer en waar jij dat wil
- Voordelen van onboarding, en de positieve impact op hun werk
- Tips om je medewerkers al voor hun opstart deel van jouw organisatie te maken
- Concrete handvaten om een onboardingsbeleid te implementeren
- Wat zijn de elementen van een goede onboarding?
Wat zijn de voordelen voor jou?
- Je krijgt nieuwe inzichten over onboarding
- Onze tips zijn onmiddellijk toepasbaar in jouw werkomgeving
- Je krijgt een antwoord op de vragen: “hoe zorg ik dat nieuwe medewerkers snel ingewerkt zijn?” en “op welke manier implementeer ik een onboardingsproces?”
- Je kan je meest prangende vragen stellen in onze 121 coaching
Voor wie is deze FUNDAMENTAL ONBOARDING?
- Voor hr professionals en zaakvoerders, die willen inzetten op een gedegen onboardingsbeleid
- Voor managers die regelmatig nieuwe medewerkers onthalen
- Voor ondernemers die willen inzetten op een positieve werkgeversimago
- Voor alle mensen die willen bijleren over onboarding
Schrijf je vandaag nog in via onze Flexorius Academy.
Er zijn ook andere online trainingen beschikbaar.
Check zeker www.flexorius.academy